第２回 運送・物流現場のパート・アルバイト社員の戦力化具体策講座

～ パート社員の働き方を変革し、働き手のモチベーションを上げる具体策を学ぶ ～

概要

開催日	2019年5月16日（木）		申込締切	満員御礼 ※お申込みを締め切らせていただきました。
時　間	13:30～16:30
定　員	10名限定		案内 ＆ 申込書
受講費	一 般	10,000 円(税別)／名
	会 員	1名　　　　　 0 円(無料)  　2名以上　10,000 円(税別)／名
情報交換費	1名　4,000 円(税別)　※任意参加 　一人でもお申し込みがあれば開催

アンケート結果

	とても良い	36%
	良い	46%
	どちらかというと良い	9%
	どちらかというと悪い	9%
	悪い	0%
	とても悪い	0%
	無回答	0%

	とても良い	46%
	良い	36%
	どちらかというと良い	9%
	どちらかというと悪い	9%
	悪い	0%
	とても悪い	0%
	無回答	0%

	とても良い	64%
	良い	27%
	どちらかというと良い	0%
	どちらかというと悪い	9%
	悪い	0%
	とても悪い	0%
	無回答	0%

	とても良い	36%
	良い	46%
	どちらかというと良い	9%
	どちらかというと悪い	9%
	悪い	0%
	とても悪い	0%
	無回答	0%

	とても良い	36%
	良い	46%
	どちらかというと良い	18%
	どちらかというと悪い	0%
	悪い	0%
	とても悪い	0%
	無回答	0%

	とても良い	46%
	良い	45%
	どちらかというと良い	9%
	どちらかというと悪い	0%
	悪い	0%
	とても悪い	0%
	無回答	0%

		パートタイマーの定着方法がお金に関わることが多く現場の私で判断できないことが多かった。 106万円、130万円の壁に対して他社の取組みがわかったのはよかったです。
		東京都・社員さん

		これを叩き上げの人々に"ハラオチ"させることが一番の難関と思う。 どのような手順で理念を共有していくかをもう少し聴きたかった。
		東京都・社員さん

		パート社員さんに多く離職者が出た直後なので定着させるための方法や考え方などが参考になりました。
		愛知県・センター責任者さん

受講後のコメント

		経営層も現場も何事も他人事にせずに取り組むことが大切と改めて感じました。もう少し現場に落とし込んだ話も聞きたかったです。
		東京都・部長さん

		短い時間の中でわかりやすく知る、理解することが出来た。久しぶりのセミナー参加で刺激を受けました。ありがとうございました。
		東京都・管理職さん

		今回のセミナーで感じたことは教育の大事さと自分自身が学んで変わっていかなければと感じました。 今後学ぶ機会を増やしていきたいと思います。
		埼玉県・主任さん

講座の目的

いま、運送・物流現場では、人手不足に直面しています。
これまでは、 簡単に派遣会社にお願いすれば、希望する人数を集めることができましたが、近年、募集してもほとんど来ない物流現場も増えてきているのではないでしょうか？
手をこまねいている場合ではありませんよ！
いまこそ、現場の人の活用を考え直さなくてはなりません。

清水さん
運送・物流以外でも人手不足って言われてますよね･･･。
「現場の人の活用」って、何をすればいいんですか？？

ロジうさぎ さん、
「人の活用」の具体例としては、

雇用延長として
（１）６５歳から７０歳まで伸ばす
（２）パート社員の正社員化への取り組み
（３）１０３万円の壁、１３０万円の壁　など

長期雇用することでメリットが出せるかを考えなくてはなりません！

清水さん、
これって運送・物流業界独自の対応策ではないですよね･･･。
現場で活用できる具体的なことを教えて欲しいんですけど！！

パート社員の公平に評価する仕組み、評価制度の構築。
パート社員の能力UPのための３年教育プログラムによる人財育成の見える化が必要です。
現場の評価制度と教育プログラムについて私と一緒に学んでみませんか！！

この講座で学ぶこと

弊社講座の特徴

	図解や映像等で分かりやすさと、タイムリーな情報提供 マンガの多いテキスト、図解でわかりやすく、映像もたくさん取り入れて研修を飽きさせないように心掛け、セミナー中に気がついたらすぐに、次回のテキストの内容を入れ替えるなど、テキストを進化させ続けてきました。 また物流の進化するスピードに併せて、タイムリーな情報提供をするように心がけています。
	気軽な雰囲気づくり　～ 話題のお菓子やチョコレート ～ セミナーに来ていただいているお客様に研修を受けてもらいやすい雰囲気作りに力を入れています。できるだけ机の上を「楽しい状態」にしようと、旬なお菓子やチョコレートやアメなどを置いて、隣の席の人との楽しい会話づくりを積極的に展開しています。

対象者

講座スケジュール

講師プロフィール

清水 一成 清水 一成（しみず かずなり） ロジクエスト株式会社　代表取締役 ■1973年8月生まれ。日本大学経済学部卒業後、㈱ケーヨーに勤務。 在庫管理、販売管理、人材管理など現場で実務経験を積む。 ■医療業界に転進。㈶筑波メディカルセンターでは、購買部門にてコクヨ㈱の＠オフィスを当時病院業界で初めて財団全体に導入し事務用品購入のコストダウンを達成し、病院業界紙で注目される。 電子カルテ導入、医療材料・医療機器購入のコストダウンなど院内物流業務改革を達成させる。 ■その後、アスクル㈱ に転進し、医薬品・医療機器通販事業の立ち上げに参画しカタログ作成から、医薬品医療機器専用センターの立上げ、運営、営業まで幅広く活動する。その後、物流コンサルティング企業で１０年の経験を積む。 ■現在は、流通・物流合わせて２５年以上の経験をもとに、これまでに700社、7,000人以上に教育研修を行う。現場での失敗から学んだ経験に基づく独自の図やイラストが満載のテキストやチームビルディングを盛り込んだ、楽しく学べる研修が遠方＆多忙な物流・営業マンに好評。 ■現場主義をモットーに物流人材育成・指導、物流現場改善コンサルティングを行い、成果を出し続けてきました。 ■2017年2月3日にロジクエスト㈱を設立し、現場改善活動に邁進しています！

開催場所