概要 |
1.運送業界では高卒者の奪い合い 2.離職削減策に待ったなし 3.運送会社の応募者を振り向かせる面接とは? 4.なぜドライバーは辞めるのか? 5.平成時代を生きる若者の特徴とは? 6.働かない、変われないおじさんも増えている 7.管理職の心の病の問題とは? 8.パート社員の戦力化の具体策とは? 9.パート・アルバイト社員、ドライバーが定着する仕組みづくりとは? 10.物流人財育成プログラムの作成方法の具体策 11.他の運送・物流会社はいくら教育に投資しているの? 12.現場の失敗情報を共有化しよう! 13.良い人財は来ない、現状のメンバーの能力を10%底上げするためには? 14.他社の研修プログラムから学ぶ |
『news eye8』群馬テレビ ~群馬県物流人財シンポジウム講演~ |
1.開催日:2018年2月1日(木)
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